Industrie

Die Firma Abbott in Wiesbaden ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitsversorgung und Medizintechnik. Als Teil des weltweit agierenden Abbott-Konzerns spielt die Niederlassung in Wiesbaden eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung, Produktion und Vermarktung innovativer Medizinprodukte und Diagnostika.

Die Abbott GmbH steht für:

Innovative Gesundheitslösungen: Abbott ist bekannt für seine Spitzenposition in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen medizinischen Produkten und Diagnose-Technologien. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen verbessern und einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.

Globales Netzwerk: Als Teil eines globalen Unternehmens bietet Abbott in Wiesbaden ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit KollegInnen aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Dies ermöglicht es den Mitarbeitenden, von einem breiten Erfahrungsschatz zu profitieren und ihre Perspektiven zu erweitern.

Förderung der Mitarbeiterentwicklung: Abbott legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Schulungen, externer Weiterbildungsprogramme und beruflicher Aufstiegschancen.

Engagement für Innovation und Forschung: Abbott investiert erheblich in Forschung und Entwicklung, um kontinuierlich neue und verbesserte Produkte auf den Markt zu bringen. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und einen Beitrag zur Weiterentwicklung der medizinischen Technologie zu leisten.

Unternehmenskultur: Abbott pflegt eine Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, Respekt und Integrität geprägt ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen.

Karrieremöglichkeiten: Abbott bietet verschiedene attraktive Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Produktion, Technik, Forschung, Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Logistik und Verwaltung.

Die AVL Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Mainz-Kastel, ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen und hat sich zum Ziel gesetzt eine grünere, sicherere und bessere Welt der Mobilität zu schaffen. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um.

Um die treibende Kraft hinter innovativen Technologien zu sein, braucht es Kreativität, Neugierde und Mut. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeiter/-innen, über den Tellerrand hinauszuschauen, ihre eigenen Ideen und Perspektiven einzubringen und an eigenen Forschungsprojekten zu arbeiten. 

Als Team treiben wir Innovationen voran. Wir erzielen Höchstleistungen. Wir verändern die Zukunft. #wirsindAVL

Klingt interessant? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität!

AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.

Unsere Werte als Arbeitgeber: Unsere Werte sind ein wesentlicher Teil unserer Strategie und ein Versprechen an Sie als zukünftiges Mitglied unseres Teams.

Innovation: Unser Erfolg beruht auf unseren innovativen Mitarbeiter/-innen, die fortlaufend neue Maßstäbe in unserer Branche setzen. Dieser Pioniergeist ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wird durch unsere jährliche Investition von 10% unseres Umsatzes in F&E gefördert.

Kundennähe: Bei AVL entwickeln Sie tagtäglich innovative Lösungen für unsere Kund/-innen und haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen bei weltweit führenden OEMs und Tier1s sowie der breiten Industrie unter Beweis zu stellen.

Know-How: Bei AVL können Sie sich auf ein internationales Expertenteam und ein umfangreiches Wissen verlassen, das wir in unserer über 75-jährigen Firmengeschichte und in zahlreichen Forschungsprojekten gesammelt haben.

Nachhaltigkeit: Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und alternative Energien arbeiten wir an einer grünen Zukunft für uns und künftige Generationen. Das sind wir unserem Planeten schuldig.

Empowerment: Als familiengeführtes Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass die Freiheit, sich weiterzuentwickeln und selbständig zu arbeiten, der Schlüssel zu unserem nachhaltigen Erfolg in einem sich schnell verändernden Umfeld ist.

Die Baumstark Theo GmbH mit Sitz in Wiesbaden ist ein Unternehmen im Bereich der Gebäude- und Haustechnik. Seit der Gründung hat es sich einen hervorragenden Ruf für hochwertige Dienstleistungen und innovative Lösungen erarbeitet. 

Die Baumstark GmbH steht für:

Tradition und Erfahrung: Mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1924 zurückreicht, ist die Firma Baumstark ein etablierter Akteur in der Branche. Das Unternehmen profitiert von langjähriger Erfahrung und einem fundierten Know-how in der Gebäude- und Haustechnik.

Engagement für Qualität: Die Firma Baumstark legt großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Mitarbeitende werden ermutigt, sich für erstklassige Arbeit zu engagieren, um die Erwartungen der Kunden stets zu übertreffen.

Teamorientierte Unternehmenskultur: Bei Baumstark herrscht eine teamorientierte Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen. Mitarbeitende schätzen die Möglichkeit, in einem harmonischen Team Umfeld zu arbeiten.

Karrieremöglichkeiten: Mitarbeitenden werden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme angeboten. Es wird Wert darauf gelegt, dass sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich ausbauen können, um beruflich voranzukommen. Neben anspruchsvollen Aufgaben bietet die Firma Baumstark attraktive Arbeitsbedingungen und Benefits. Dazu gehören unter anderem eine angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen.

Kreussler ist ein 1912 gegründetes, international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen im Rhein-Main-Gebiet, das in über 40 Ländern tätig ist. Die Herstellung, Forschung und Entwicklung, Lager und Versand in die ganze Welt finden auf den eigenen Grundstücken am Firmensitz statt.

Als Kreussler Pharma produziert und vermarktet Kreussler Arzneimittel, Medizinprodukte und Kosmetika insbesondere für Mund und Rachen sowie die Venentherapie und Proktologie. Einige davon zählen – auch international – zu den führenden Produkten und Goldstandard in ihren Teilmärkten. 

Als Kreussler Textile Care ist Kreussler innovativer Entwickler und einer der führenden Anbieter von Wasch- und Pflegemitteln für die gewerbliche Textilpflege und -hygiene. Zudem arbeitet die Textile Care-Sparte mit ihrer Flüssig- und Pulverwaschmittelproduktion nach ISO 9001:2015; 14001:2015.

Kreussler steht für:

Innovationsführerschaft: Kreussler ist stets auf der Suche nach anwendungsorientierten, innovativen Lösungen für fortschrittliche Entwicklungen. Dazu kooperiert Kreussler in den Sparten Pharma und Textilchemie mit Hochschulen, Kliniken und Instituten und ist im engen Kontakt mit den Anwendern der Produkte, um deren Bedürfnisse genau zu kennen.

Langjährige Erfahrung und Tradition: Mit einer Geschichte, die bis 1912 zurückreicht, verfügt Kreussler über eine lange Tradition und umfassende Erfahrung in der Chemie- und Pharmabranche. Das in der 4. Generation der Inhaberfamilie geführte Unternehmen hat sich einen exzellenten Ruf in Sachen Qualität und Zuverlässigkeit erarbeitet.

Verantwortungsvolles Unternehmen: Kreussler übernimmt eine hohe Verantwortung für Umwelt- und Ressourcenschutz und ist unter anderem nach ISO 14001 zertifiziert. Die Waschmittel sind seit langem frei von Zeolithen und Phosphaten. Umweltfreundliche, preisgekrönte Entwicklungen wie die Nassreinigung MieleSystemKreussler und SystemK4 stammen aus dem Hause Kreussler.

Unternehmenskultur: Vertrauenswürdig, verlässlich, integer, fair und langfristig denkend. Das sind die unumstößlichen Werte, auf die das Unternehmen Kreussler seit Generationen aufgebaut ist. Diese Werte werden tagtäglich im Unternehmen und außerhalb gelebt – mit allen Partnern und Beteiligten.

Karrieremöglichkeiten: Kreussler denkt langfristig und sucht gemeinsam zukunftsfähige, gerne auch unkonventionelle Lösungen, die zu den verschiedenen Lebensphasen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter passen und generationengerecht sind. Dazu gehört Teilzeit in allen Variationen. Aber auch die qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Seit 60 Jahren ist das amerikanische Unternehmen Dow in Deutschland aktiv. Deutschland ist für das Chemieunternehmen einer der wichtigsten Produktionsstandorte und Absatzmärkte weltweit.

Dow beschäftigt dabei rund 3.500 Mitarbeiter an 13 Standorten. Dazu gehören Produktionsanlagen, Vertriebsniederlassungen sowie Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen. Die Deutschlandzentrale des Unternehmens befindet sich in Wiesbaden, die größten Produktionsstandorte liegen in Niedersachsen (Stade) sowie in Sachsen (Böhlen) und Sachsen-Anhalt (Schkopau). In Wiesbaden erforscht und produziert Dow Spezialsilikone, die in verschiedenen Branchen zum Einsatz kommen. Darüber hinaus sind übergreifende Funktionen wie Rechtsabteilung, Personalwesen, Steuern und Vertrieb in Wiesbaden angesiedelt. 

Dyckerhoff ist ein internationaler Hersteller von Zement und Transportbeton. Wir sind ein Buzzi Unternehmen. Buzzi ist eine Gesellschaft mit Sitz in Italien und betreibt Werke in 13 Ländern mit weltweit rund 10.000 Mitarbeitern. Die Firma Dyckerhoff steht für:

Tradition und Erfahrung: Dyckerhoff verfügt über eine lange Geschichte und eine umfassende Erfahrung in der Baustoffindustrie. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit einer globalen Präsenz steht das Unternehmen für Qualität und Zuverlässigkeit.

Innovationskraft: Dyckerhoff ist bekannt für seine Innovationskraft und sein Engagement für die Entwicklung neuer Produkte und Lösungen. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um den sich wandelnden Anforderungen der Bauindustrie gerecht zu werden und nachhaltige Baustoffe zu entwickeln.

Engagement für Nachhaltigkeit: Dyckerhoff legt großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften in seiner Produktion und seinen Geschäftsprozessen. Das Unternehmen setzt sich für ressourcenschonende Produktionsmethoden und die Reduzierung seines ökologischen Fußabdrucks ein.

Unternehmenskultur: Bei Dyckerhoff herrscht eine teamorientierte Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, gegenseitigem Respekt und Innovationsfreude geprägt ist. 

Karrieremöglichkeiten: Dyckerhoff bietet seinen Mitarbeitenden vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Produktion, Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technik, Logistik und Verwaltung. Durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.

Ausbildungsplätze

Die Eckelmann AG mit Sitz in Wiesbaden bietet Automatisierungslösungen und Steuerungstechnik für verschiedene Branchen an, darunter die industrielle Automation, Gebäudeautomation, Energieversorgung und Verkehrstechnik. 

Die Firma Eckelmann steht für:

Innovationsführerschaft: Eckelmann ist bekannt für seine Spitzenposition in der Entwicklung und Implementierung innovativer Automatisierungslösungen. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um die neuesten Technologien und Trends voranzutreiben und maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen seiner Kunden zu entwickeln.

Vielfältige Einsatzbereiche: Als Anbieter von Automatisierungslösungen bedient Eckelmann eine Vielzahl von Branchen und Anwendungsbereichen, darunter die Industrie, Gebäudeautomation, erneuerbare Energien, Verkehrstechnik und mehr. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten in verschiedenen Bereichen mitzuwirken und ihr Know-how in verschiedenen Branchen einzusetzen.

Engagement für Nachhaltigkeit: Eckelmann legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das Unternehmen engagiert sich für umweltfreundliche Produktionsprozesse, Ressourcenschonung und faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Lieferkette. 

Unternehmenskultur: Die Firma Eckelmann legt Wert auf Nachhaltigkeit, Umweltschutz und soziale Verantwortung. Das Unternehmen engagiert sich für umweltfreundliche Produktionsprozesse, ethische Geschäftspraktiken und soziale Initiativen.

Karrieremöglichkeiten: Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten für talentierte Fachleute in verschiedenen Bereichen, darunter Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik, Projektmanagement und Vertrieb. Eckelmann unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch Schulungs- und Weiterbildungsprogramme sowie interne Karrierechancen.

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. 

Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Actimove, Jobst, Knix,  Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic, Vinda und Zewa. Essity beschäftigt weltweit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Umsatz im Jahr 2022 betrug rund 15 Mrd. Euro. Essity hat seinen Hauptsitz in Stockholm (Schweden) und ist an der Nasdaq Stockholm notiert. 

Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei. 

Die Essity Operations Mainz-Kostheim GmbH steht für:

Verantwortungsvolles Unternehmen: Essity legt großen Wert auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen seines Geschäfts. Das Unternehmen engagiert sich für umweltfreundliche Produktionsprozesse und soziale Verantwortung.

Innovationskraft: Essity ist bekannt für seine Innovationskraft und für die kontinuierliche Verbesserung seiner Produkte und Prozesse. Das Unternehmen investiert in Forschung und Entwicklung, um neue innovative Produkte auf den Markt zu bringen, die den Bedürfnissen der Verbraucher gerecht werden.

Teamorientierte Unternehmenskultur: Essity schätzt eine teamorientierte Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen. Mitarbeitende schätzen die Möglichkeit, in einem dynamischen und diversen Umfeld zu arbeiten, das von Offenheit, Transparenz und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.

Attraktive Arbeitsbedingungen: Neben interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Essity  seinen Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen und Benefits. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Karrieremöglichkeiten: Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Produktion, Logistik, Vertrieb, Marketing, Forschung, Entwicklung und Qualitätssicherung. Durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Essity die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.

Die Geiger-Notes AG mit Sitz in Wiesbaden ist ein führender Hersteller von Kalender, Notizbüchern und Haftnotizen , die als Werbemittel im B2B- und Privatkundengeschäft gerne eingesetzt werden.bei B2B- und Privatkunden sehr beliebt sind. 

Die Geiger-Notes AG steht für:

Tradition und Qualität: Wir sind einer der führenden Kalender- und Haftnotizspezialisten in Deutschland. Die ausgezeichnete Qualität unserer Geiger-Notes-Produkte ist der Beweis für den erfolgreichen Produktionsstandort Deutschland - Fernost ist fern geblieben.

Innovationskraft: Seit über 35 Jahren entwickelt und produziert Geiger-Notes moderne Werbeartikel aus Papier – mit handwerklichem Können, Gespür für Haptik und einer großen Portion Begeisterung für Innovationen. Moderne Technik und Fertigungswege dienen bei Geiger-Notes der Qualität des Produktes und damit auch der Zufriedenheit unserer Kunden.

Teamorientierte Unternehmenskultur: Bei Geiger-Notes sind wir nicht nur ein Team, sondern auch eine große Familie. Und unsere Familie besteht aus einer guten Mischung zwischen „jungen Wilden“ und „alten Hasen“.

Unternehmenswerte: Geiger-Notes legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Umweltschutz und soziale Verantwortung, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Karrieremöglichkeiten: Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte in den verschiedensten Bereichen und bildet aktuell in 7 Ausbildungsberufen aus. Geiger-Notes fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.

HEITRONICS Infrarot Messtechnik mit Sitz in Wiesbaden ist ein führender Hersteller von hochpräzisen Infrarot-Messgeräten und -Systemen für industrielle Anwendungen, Umweltüberwachung und wissenschaftliche Forschung. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für die Temperaturmessung und -analyse und ist weltweit bekannt für seine Qualität und Präzision. 

Die HEITRONICS Infrarot Messtechnik GmbH steht für:

Technologieführerschaft: HEITRONICS Infrarot Messtechnik ist bekannt für seine Spitzenposition in der Entwicklung und Herstellung von Infrarot-Messgeräten zur berührungslosen Temperaturmessung. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative Technologien und Lösungen zu entwickeln.

Fachliche Herausforderungen: Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten und technischen Herausforderungen zu arbeiten. Das Unternehmen bietet ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden.

Internationales Umfeld: HEITRONICS bietet ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Kunden aus verschiedenen Kulturen. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, von einem breiten Erfahrungsschatz zu profitieren und ihre Perspektive zu erweitern.

Unternehmenskultur: Bei HEITRONICS herrscht eine Kultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden. Offenheit, Transparenz und gegenseitiges Vertrauen sind dabei wesentliche Bestandteile.

Karrieremöglichkeiten: Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Ingenieurwesen, Physik, Informatik, Vertrieb und Marketing. HEITRONICS fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch Schulungsmaßnahmen und interne Perspektiven für den beruflichen Aufstieg.

Abwechslungsreich und nachhaltig: Die berührungslose Temperaturmessung basiert auf physikalischen Gegebenheiten, die in der Kombination mit optischen, mechanischen und elektronischen Bauteilen erfasst und mit Software ausgewertet werden. Das Anwendungsspektrum scheint unbegrenzt und bietet den Einblick in Verfahren zu Herstellung, Messtechnik zur Qualitätssicherung, Einhaltung von Grenzwerten im Umweltschutz, Klimaforschung und Vieles mehr.

Henkell Freixenet ist der weltweit führende Schaumweinhersteller und verfügt über ein einzigartiges Markenportfolio für Schaumwein, Stillwein und Spirituosen. Globale Marken wie Freixenet, Mionetto und Henkell zählen ebenso zum Unternehmen wie Mangaroca Batida und I heart Wines sowie ein Portfolio an vielfach ausgezeichneten Weingütern und weiteren Marken. Der Sitz der internationalen Verwaltung sowie der Henkell Freixenet Deutschland befinden sich in Wiesbaden.

Henkell Freixenet steht für:

Starkes Markenportfolio Wenn Menschen feiern, ist Henkell Freixenet dabei: Das Markenportfolio von Henkell Freixenet umfasst neben prickelnden Schaumweinen - Sekt, Cava, Prosecco, Champagner und Cremant - exquisite Rot- und Weißweine sowie Spirituosen - darunter beispielsweise Wodka, Rum und Gin.

International zu Hause Die Marken von Henkell Freixenet sind in 150 Ländern aktiv und die Tochterunternehmen der Organisation in über 30 Ländern vertreten. Rund 3.500 Mitarbeitende arbeiten tagtäglich gemeinsam daran hochklassige Schaumweine, exquisite Weine und feine Spirituosen in Kellereien und Brennereien rund um den Globus herzustellen.

Innovationskraft & Qualität Henkell Freixenet lebt höchste Ansprüche an Qualität und Handwerkskunst, gepaart mit einem starken Portfolio an national und weltweit erfolgreichen Marken. Dabei investiert das Unternehmen kontinuierlich in Innovationen, um das Wachstum und die Weiterentwicklung des Portfolios voranzutreiben und so neue Verbraucherbedürfnisse zu erfüllen.

Unternehmenskultur Bei Henkell Freixenet geht es nicht allein darum, Schaumweine, Weine und Spirituosen herzustellen - sondern vor allem darum, pure Lebensfreude zu produzieren. Die Unternehmenskultur ist dabei geprägt von Respekt, Integrität und innovativem Handeln. Henkell Freixenet legt großen Wert auf Vielfalt und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende geschätzt und unterstützt fühlen.

Karrieremöglichkeiten Bei Henkell Freixenet in Wiesbaden gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um ins Berufsleben zu starten. Egal, ob Ausbildung, Studium oder beides gleichzeitig - das Unternehmen bietet spannende Inhalte und vielfältige Arbeitsbereiche. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, wie interne Schulungsinitiativen, externe Fortbildungsprogramme und Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg.

Pionier einer nachhaltigen Büroausstattung

Die 1956 gegründete Firma HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie (PBS- und graphischer Fachhandel). Mit ihren Marken magnetoplan, Copic und transotype vertreibt sie seit Jahrzehnten qualitativ hochwertige Markenprodukte im europäischen- und internationalen Umfeld.

HOLTZ OFFICE SUPPORT steht für:

Hochwertige und nachhaltige Produkte: Als zertifizierter Wiesbadener ÖKOPROFIT-Betrieb stehen für HOLTZ OFFICE SUPPORT hochwertige, nachhaltige und vielseitig einsatzfähige Produkte im Fokus des unternehmerischen Denkens und Handelns. Als einer der Vorreiter ihre Branche vertreiben sie hochwertige Präsentations-, Visualisierungs-, Plan- und Konferenztechniken, Premiumlayoutmarker sowie designorientierte Grafikprodukte unter den Marken magnetoplan, Copic und transotype.

Flexibilität und Dynamik: Durch eine moderne und agile Büroausstattung gepaart mit hochwertig designten Bürozubehör bietet das Unternehmen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kreative Möglichkeiten, den Arbeitsalltag täglich neu zu erleben. 

Teamorientierte Arbeitskultur: Als Familienunternehmen in dritter Generation ist HOLTZ OFFICE SUPPORT mehr als nur ein Arbeitgeber und besticht durch einen familiären Wertekanon, kreative Arbeitskonzepte und einem Bewusstsein für ein harmonisches Miteinander. Ein wertschätzender und rücksichtsvoller Umgang ist die Voraussetzung, um als Team und als Unternehmensfamilie zu performen. 

Karrieremöglichkeiten: HOLTZ OFFICE SUPPORT ist ein von der IHK Wiesbaden zertifizierter Ausbildungsbetrieb, der überwiegend in den Bereichen Logistik, Gestaltung und Büromanagement ausbildet. Durch weltweite Beziehungen haben Auszubildene schon zu Beginn die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, ihre Sprachkenntnisse zu verfeinern und das Wirken auf einem internationalen Bankett hautnah mitzuerleben. HOLTZ OFFICE SUPPORT fördert oder fordert seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit und individuell.

Die InfraServ Wiesbaden ist die Betreibergesellschaft des Industriepark Kalle-Alberts in Wiesbaden. 

Unsere Tochtergesellschaft, InfraServ Wiesbaden Technik, bietet innovative Lösungen für die Industrie und berät als technischer Dienstleister fachkundig u.a. bei der Realisierung neuer Automatisierungsprojekte, bei der Optimierung der Gebäude- und Anlageninstandhaltung sowie bei Investitionen. 

Das Bildungszentrum von InfraServ Wiesbaden (BiZKA) bildet in über 20 handwerklichen, technischen, naturwissenschaftlichen sowie kaufmännischen Berufen aus und ist größter Industrieausbilder im Kammerbezirk der IHK Wiesbaden. Abgänger aller Schularten legen hier ihre Grundlage für eine gute Zukunft für eine vielfältige Karriere an einem großen Industriestandort. 

InfraServ Wiesbaden Gruppe steht für:

Umfassende Industrie Expertise: Wir bieten unseren Kunden eine umfassende Infrastruktur sowie vielfältige Leistungen u.a. im Bereich der Energieversorgung, Werkfeuer oder Logistik. Mit der ISW-Technik haben wir einen starken Partner an der Seite, um auch technische Dienstleistungen anzubieten. In unseren Werkstätten sind die unterschiedlichsten Gewerke von der Schlosserei bis hin zur Elektronik eng miteinander verzahnt.

Sicherheit und Qualität: Wir legen großen Wert auf Sicherheit und bieten Ihnen vielfältige Gesundheitsangebote, ein Fitnessstudio, physiotherapeutische und psychologische Therapien, eine Pflegezusatzversicherung u.v.m.

Die InfraServ Wiesbaden Gruppe ist ein großes Team, das mit Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch an seinen Dienstleistungen Hand in Hand arbeitet.  Profitieren Sie von zukunftssicheren Arbeitsplätzen und einer langfristigen Perspektive.

Innovationskraft: Mehr als 900 Talente entwickeln bei der InfraServ Wiesbaden Gruppe innovative Lösungen für die Industrie und optimieren stetig Prozesse durch den Einsatz modernster Technologien. Bei uns erwarten Sie nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, aktiv den Industriepark Kalle-Albert, das industrielle Herz Wiesbadens, mitzugestalten. Wirken Sie bei diversen Projekten mit und gestalten Sie heute die Zukunft von Morgen.

Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Sie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Werkstätten, Mitarbeiterbeteiligungen und ein Umfeld, indem Sie sich und Ihre Ideen einbringen und weiterentwickeln können.

Karrieremöglichkeiten: Egal ob Ausbildung, Berufsstart oder Fachkraft – wir fördern Ihre Weiterentwicklung.

Bei der InfraServ Wiesbaden Gruppe haben Sie die Möglichkeit, in vielen Berufsfeldern tätig zu sein, sei es im Handwerk, Elektrogewerbe, der Automatisierungstechnik und dem Ingenieurwesen oder auch dem Umweltschutz, Sicherheit sowie der Logistik.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das auf Wachstum, Vielfalt und Innovation setzt!

Mewa mit Sitz in Wiesbaden ist ein führender Anbieter von textilen Dienstleistungen im Rundum-Service für Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen. 

Das Unternehmen Mewa steht für:

Langjährige Erfahrung und Tradition: Das Familienunternehmen Mewa verfügt über eine ausgewiesene Expertise im Bereich der textilen B2B-Dienstleistung und bietet seit über 100 Jahren Berufskleidung und Putztücher im Rundum-Service an. 

Nachhaltigkeit und Verantwortung: Großer Wert wird auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung gelegt. Das Unternehmen engagiert sich für umweltfreundliche Produktionsprozesse, Ressourcenschonung und faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Lieferkette. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an einem Geschäftsmodell und Projekten mitzuwirken, die einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten.

Interdisziplinäre Arbeitskultur: Mewa legt großen Wert auf ein interdisziplinäres Teamwork. Die Mitarbeitenden arbeiten eng mit Menschen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen für die Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Innovationskraft: Mewa ist bekannt für seine Innovationskraft, sein gesellschaftliches Engagement und für die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Dienstleistungen.

Karrieremöglichkeiten: Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Logistik, Produktion, Vertrieb, Kundenmanagement, Marketing und Verwaltung. Mewa unterstützt die berufliche Progression seiner Mitarbeitenden durch Trainingsangebote, Weiterbildungsprogramme und interne Karriereaussichten.

Die Mitsubishi Polyester Film GmbH mit Sitz in Wiesbaden stellt Polyesterfolien für eine Vielzahl von Anwendungen in den Bereichen Verpackung, Elektronik, Bauwesen und Automobilindustrie her. 

Die Firma Mitsubishi Polyester Film steht für:

Technologieführerschaft: Die Mitsubishi Polyester Film GmbH ist bekannt für ihre Technologieführerschaft und ihre innovativen Produkte. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um hochwertige Polyesterfolien zu produzieren, die den neuesten Marktanforderungen und Normen entsprechen.

Vielfältige Anwendungsbereiche: Die Folien von Mitsubishi finden in einer Vielzahl von Anwendungen Verwendung, darunter Verpackungen für Lebensmittel und Industrieprodukte, Etiketten, Displays, elektronische Bauteile, Solarzellen, und Sicherheitsfolien. 

Unternehmenskultur: Mitsubishi Polyester Film ist durch eine offene und kooperative Unternehmenskultur geprägt. Mitarbeitende schätzen die Möglichkeit, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, in dem konstruktive Beiträge und Innovationen geschätzt werden.

Engagement für Nachhaltigkeit: Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Es setzt sich für umweltfreundliche Produktionsmethoden und damit für die Reduzierung seines ökologischen Fußabdrucks ein. 

Karrieremöglichkeiten: Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte in verschiedenen Bereichen, darunter Produktion, Technik, Forschung und Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Logistik und Verwaltung. Mitsubishi Polyester Film unterstützt die professionelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch Bildungsangebote und Möglichkeiten für interne Karriereentwicklung.

Die MÜPRO Services GmbH mit Sitz in Wiesbaden ist ein Anbieter von Befestigungs- und Schallschutzsystemen für die Gebäudetechnik, Industrie und Infrastruktur. 

Das Unternehmen steht für:

Innovationskraft: MÜPRO ist bekannt für die Entwicklung innovativer Befestigungs- und Schallschutzlösungen. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Es werden Produkte entwickelt, die neueste Technologien zum Einsatz bringen.

Vielfältige Anwendungsbereiche: Die Produkte kommen in einer Vielzahl von Bereichen zum Einsatz  darunter Gebäudetechnik, Industrie, erneuerbare Energien und Infrastruktur. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten für verschiedene Branchen mitzuwirken und Lösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen zu entwickeln.

Unternehmenskultur: Bei MÜPRO herrscht eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, gegenseitigem Respekt und Innovationsfreude geprägt ist. Mitarbeitende schätzen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Umfeld zu arbeiten, in dem ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden.

Engagement für Nachhaltigkeit: Das Unternehmen engagiert sich für umweltfreundliche Produktionsprozesse und Nachhaltigkeit. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.

Karrieremöglichkeiten: MÜPRO  bietet attraktive Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte in verschiedenen Bereichen, darunter Ingenieurwesen, Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement und Verwaltung. MÜPRO investiert in die berufliche Fortbildung seiner Mitarbeitenden durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Die Netter GmbH mit Sitz in Mainz-Kastel hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertiger Vibrationstechnik für die Industrie spezialisiert. 

Die Netter GmbH steht für:

Innovationsführerschaft: Die Marke NetterVibration ist seit über 70 Jahren bekannt für hochwertige Vibrationstechnik, d.h. Vibratoren, Klopfer und entsprechende Anlagen. Das Unternehmen investiert kontinuierlich, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Anforderungen der Kunden gerecht werden und technologische Fortschritte widerspiegeln.

Vielseitige Anwendungsbereiche: Die Produkte kommen in einer Vielzahl von Branchen und Anwendungen zum Einsatz, darunter Lebensmittelverarbeitung, Chemie, Pharma, Baustoffe und Recycling. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an vielseitigen Projekten mitzuwirken und Lösungen zu entwickeln.

Unternehmenskultur: Das Unternehmen pflegt eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende ermutigt werden, Ideen einzubringen, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele zu arbeiten.

Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit: Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit in allen Bereichen seiner Tätigkeit. NetterVibration vertreibt nicht einfach Produkte, sondern setzt auf intensive Beratung und gemeinsame Entwicklung, um Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden zu erfüllen.

Karrieremöglichkeiten: Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte in verschiedenen Bereichen, darunter Ingenieurwesen, Technik, Vertrieb, Marketing, Fertigung, Qualitätsmanagement und Verwaltung. NetterVibration fördert die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch Schulungs- und Weiterbildungsprogramme sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.

Seit über 60 Jahren steht Pütz Folien für einzigartige Qualität und Serviceleistung in der Folienverarbeitung. Durch zeitgemäße Innovationen und einen modernen Maschinenpark schneiden wir Folien führender Hersteller passgenau für unsere Kunden weltweit und setzen dabei auf außergewöhnliche und anspruchsvolle Produkte.

Die Pütz GmbH + Co. Folien KG steht für:

Innovation/ Tradition: Innovation und Tradition stehen bei uns keinesfalls im Widerspruch. Wir erhalten Altbewährtes und paaren es mit neuen Ideen. Wir digitalisieren unsere Prozesse, setzen auf nachhaltige und zukunftsfähige Produkte und sind in vielen innovativen Anwendungen vertreten.

Globales Netzwerk/Internationalität: Von unserem Standort in Taunusstein aus betreuen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen weltweit. Wir beziehen unsere zu verarbeitenden Folien von Branchenmarktführern. Unsere Lieferanten befinden sich hauptsächlich in Europa, wir bestellen aber auch Ware aus Japan, Korea, China, USA und Kanada.

Förderung der Mitarbeiterentwicklung: Anspruchsvolle Tätigkeiten werden stetig von verantwortungsvollem Wirtschaften und nachhaltigem Umgang mit unseren Ressourcen begleitet und fördern persönliches Wachstum. Dabei bietet unser familiäres Umfeld Gestaltungsspielraum für die Entfaltung individueller Bedürfnisse. Die Wertschätzung der eigenen Leistung finden sich in der Vielfalt unserer Benefits wieder.
Die interne und externe Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Engagement für Nachhaltigkeit: In Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten, als Teil unserer globalen Lieferkette, erarbeiten wir gemeinsam Lösungen und helfen die Transformation in ein Zero-Waste-Konzept durchzuführen. Ziel ist die Minimierung von Emissionen und die Optimierung des Wiedereinsatzes sämtlicher Materialien. Die Energieverbräuche werden durch Investitionen in energiesparendere Ausstattungen und weniger Verbrauch gesenkt und auf ein Mindestmaß reduziert.

Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf langjährige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Dabei sind Chancengleichheit, Respekt, Flexibilität und Verlässlichkeit wichtige Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit. Gegenseitige Unterstützung gepaart mit Eigeninitiative und einem kooperativen Führungsstil sichert unsere gemeinsamen Erfolge.

Karrieremöglichkeiten: Unsere Karrieremöglichkeiten sind sehr vielfältig, vom Maschinenführer über den Vertrieb bis zum Einkäufer (m/w/d). Außerdem bilden wir in den Bereichen Industriekaufmann/-frau und Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) aus.

Die Smiths Detection Germany GmbH in Wiesbaden ist ein weltweiter Anbieter von Sicherheitslösungen und Technologien für den Schutz von Menschen, Vermögens- werten und Infrastrukturen. Sie ist Teil der globalen Smiths Detection Gruppe.

Das Unternehmen steht für:

Innovative Technologie: Die Smiths Detection Germany wird für ihre führende Rolle in der Entwicklung und Implementierung hochmoderner Sicherheitstechnologien geschätzt. Das Unternehmen ist bekannt für seine Systeme zur Detektion von Bedrohungen wie Sprengstoffen, Drogen und chemischen Substanzen.

Internationales Umfeld: Als Teil der globalen Smiths Detection Gruppe bietet das Unternehmen ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Mitarbeitende  haben die Möglichkeit, mit KollegInnen aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten und von einem internationalen Netzwerk zu profitieren.

Engagement für Sicherheit: Smiths Detection Germany ist fest in der Sicherheitsbranche verankert und engagiert sich für den Schutz von Menschenleben und Vermögenswerten. Sie trägt dazu bei, Bedrohungen zu erkennen und zu bekämpfen, um eine sicherere Welt zu schaffen.

Unternehmenskultur: Smiths Detection Germany legt Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit, Integrität und Innovation gefördert werden. Mitarbeitende werden ermutigt, Ideen einzubringen, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele zu arbeiten.

Karrieremöglichkeiten: Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten für talentierte Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und spannenden Arbeitsumfeld einsetzen möchten. Mit Schulungsprogrammen unterstützt Smiths Detection Germany seine Mitarbeitenden dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Die Sopro Bauchemie GmbH mit Sitz in Wiesbaden ist ein Hersteller von Bauchemie Produkten sowie Systemlösungen für den Bau- und Baustoffmarkt. 

Die Firma Sopro Bauchemie steht für:

Branchenführerschaft: Sopro Bauchemie ist bekannt für ihre führende Position in der Bauchemie-Branche. Sie stellt hochwertige Produkte für Bauvorhaben aller Art her wie zum Beispiel Fliesenkleber, Fugenmörtel, Abdichtungssysteme und  Spachtelmassen.

Innovationskraft: Die Sopro investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen für das moderne Bauwesen zu entwickeln. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige und umweltfreundliche Technologien für seine Produkte und Prozesse.

Vielfältige Anwendungsbereiche: Die Produkte finden in einer Vielzahl von Bauprojekten Anwendung, darunter Wohn- und Gewerbebau, Renovierungen, Sanierungen und Infrastrukturprojekte. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken und Lösungen für verschiedene Aufgabenstellungen der Baubranche zu entwickeln.

Unternehmenskultur: Mitarbeitende schätzen die Möglichkeit, in einem dynamischen und diversen Umfeld zu arbeiten, welches international vertreten ist. Die Sopro zeichnet sich durch hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus, welche sich durch eine häufig vorkommende Unternehmenszugehörigkeit von mehreren Jahrzenten widerspiegelt. 

Karrieremöglichkeiten: Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte in verschiedenen Bereichen, darunter Technik, Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement und Verwaltung. Sopro unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch Schulungsangebote, Weiterbildungsprogramme und interne Perspektiven für beruflichen Fortschritt. Hier haben auch motivierte Quereinsteiger die Möglichkeit zum Experten ausgebildet zu werden.

VITRONIC ist eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Bildverarbeitung. Die Unternehmensgruppe entwickelt innovative Produkte und spezialisierte Lösungen in den Wachstumsbranchen Automobil-, Gesundheits- und Logistikautomation, Bodyscanner-Lösungen und Verkehrstechnik. 

Innovation:  VITRONIC steht für Innovation und Exzellenz und hat es sich zur Aufgabe gemacht, "die Grenzen des Machbaren für eine sichere und nachhaltige Welt zu verschieben". Das Unternehmen stellt zukunftsfähige Bildverarbeitungstechnologien für heute und morgen bereit, um Veränderung in der jeweiligen Branche zu gestalten und Potenziale voll auszuschöpfen.

Globales Netzwerk/Internationalität: Seit der Gründung im Jahr 1984 ist VITRONIC kontinuierlich gewachsen und heute auf fünf Kontinenten in über 80 Ländern mit fast 1.400 Mitarbeiter*innen vertreten. Die Systeme von VITRONIC werden hauptsächlich am Hauptsitz in Wiesbaden entwickelt und hergestellt.  Ein weltweites Netz von Niederlassungen in Nord- und Südamerika, Europa, dem Nahen Osten, Asien und Australien unterstützt die Kunden vor Ort, ebenso wie ein globales Netz von Vertriebs- und Servicepartnern. 

Förderung der Mitarbeiterentwicklung: Mitarbeiter*innen erwartet bei VITRONIC eine vielfältige Palette an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus. Ein breit gefächertes Schulungsportfolio, individuelle fachspezifische Trainings oder berufsbegleitende Weiterbildungen sorgen für eine kontinuierliche Erweiterung der Fähigkeiten und Fertigkeiten. 

Engagement für Innovation/Forschung:  Eine Herzensangelegenheit ist dem Unternehmen die (Nachwuchs)forschung. Der Leonardo Schüler-Award, die Jugend Programmier Olympiade, Jugend Gründet oder das Mint Exzellenz Netzwerk sind nur einige Beispiele des lokalen Engagements in diesem Bereich.

Engagement für Nachhaltigkeit: VITRONIC hilft den Kunden, nachhaltiger zu wirtschaften: Denn automatisierte Prozesse sorgen für eine energieeffiziente und ressourcenschonende Produktion. Doch nicht nur im Kundenauftrag setzt sich das Unternehmen für eine nachhaltige Zukunft ein. So beteiligt sich VITRONIC am Projekt „Waldliebe“ und hat bereits 1.500 Bäume im Taunussteiner Wald für den Klimaschutz gepflanzt und gepflegt. Ein wichtiger Beitrag für den Wald, ein wirksamer Beitrag für unsere Umwelt.

Unternehmenskultur: VITRONIC zeichnet sich durch eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit gelebter DU-Kultur und kurzen Entscheidungswegen aus. Klar, smart, neugierig und nahbar – diese Werte bilden die Grundlage für das tägliche Handeln der Machine Vision People.

Karrieremöglichkeiten: Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten in das Feld der industriellen Bildverarbeitung, einer wahren Zukunftsbranche, in den Bereichen Technik, Entwicklung, Projektmanagement sowie im kaufmännischen Umfeld. Seit über 30 Jahren ist VITRONIC Ausbildungsbetrieb und bildet Fachinformatiker*innen, Industriekaufleute, Lagerlogistiker*innen und Elektroniker*innen aus. Duale Studiengänge in den Bereichen Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik und Elektrotechnik ergänzen das Ausbildungsportfolio. Zusätzlich werden Praktika und Tätigkeiten für Schüler*innen und Studierende in den unterschiedlichsten Berufsfeldern angeboten.